プロダクトマネージャー

2022.06.27更新

正社員

企画・営業・サポートといったビジネスサイドと連携をとり、
プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をスケールするような体制づくりをお任せします。
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

【具体的な仕事内容】
・新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品ロードマップを設定する
　- ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して取り組んでいただきます
　- ビジネスサイドの意思決定を尊重しつつ、開発と連携してストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます

・ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する
　- 企画する機能が真に必要なものかプロトなどを用いて実際にユーザにインタビューして事実を洗い出します
　- 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます

・新規に開発する項目に関する企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する
　- 最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます
　- 具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発にきちんと伝えるために重要な点を文章化します

・リリース後の効果測定やユーザーヒアリング
　- リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します

月給35万以上
2回以上賞与あり
日払いOK
週払いOK
扶養内勤務
寮・社宅あり
住宅手当あり
残業なし
食事補助あり
社員登用あり
免許取得支援制度
研修制度あり
試用期間1か月以内
産休・育休制度
託児所あり
長距離
中距離
近距離
ルート配送
早朝・朝から
昼から
夕方から
夜から
曜日が選べる
土日祝休み
週休2日
平日休みあり
手積み手降ろし無
一人一台制度
ナビ・バックモニター
自家スタンドあり
制服貸与あり
女性が多い職場
未経験・初心者
WワークOk
ブランクOk
シニア応援
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
普通免許OK
オートマ限定OK

募集要項

雇用形態	正社員
給与	年収 5,690,000円〜7,870,000円例）年収700万の場合月額45.4万（基本給33.9万＋時間外手当6.1万＋その他手当3万） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し昇給：年1回（5月）賞与：年2回（6月、12月）【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外・残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万円／月)、赴任手当、出張手当
待遇	■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
職種	プロダクトマネージャー
仕事内容	【具体的な仕事内容】・新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品ロードマップを設定する - ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して取り組んでいただきます - ビジネスサイドの意思決定を尊重しつつ、開発と連携してストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます・ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する - 企画する機能が真に必要なものかプロトなどを用いて実際にユーザにインタビューして事実を洗い出します - 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます・新規に開発する項目に関する企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する - 最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます - 具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発にきちんと伝えるために重要な点を文章化します・リリース後の効果測定やユーザーヒアリング - リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します
求める人材	必須要件・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）・WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験または開発のプロジェクトマネジメント経験・顧客対応をもとにした要件定義のご経験・複数のチーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験歓迎/尚可・要件定義や設計などのSIerでのプロジェクトマネジメント経験・UI/UXを設計した上での製品開発経験・3年以上の同一顧客対応をもとにした深いユーザ視点・困難なコンフリクトを解決する折衝/交渉力
勤務時間	09:00～18:00
休日・休暇	・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

所在地・アクセス

業態	プロダクトマネージャー
勤務先	東京都渋谷区
所在地	東京都渋谷区

応募方法

応募方法	●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、東京ドライバー求人・転職サーチの採用担当者よりご連絡致します【１】採用担当者からご連絡致します ◇090-1432-4975 ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での面接 ▼ 【４６】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。担当：森（もり）ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	☆ステップ１面談日時予約担当者より電話またはメールにてご連絡し面談の日程希望をお伺いします。この際、担当者より携帯電話でご連絡する場合もありますのでご対応よろしくお願いします。ご質問等もいつでもお気軽にどうぞ！ ☆ステップ２面談掲載以外のお仕事も多数ありますので担当者にしっかりご要望を伝え、自分に合ったお仕事を見つけてください。ご希望に合ったお仕事をご紹介させて頂きます。面談は私服でＯＫ。履歴書不要です。 ☆ステップ３面接事前準備書類等で面接官に自分を知ってもらう為にも履歴書・職務経歴書の作成をお願いしています。面接とは、『自分という商品の魅力を伝える場』です！身なり・服装・髪型等、第一印象を決める要素を確認しておいて下さい。 ☆ステップ４面接当日は、面接マナーを再度確認の上、面接官の質問にはしっかりと答えましょう。必要であれば担当者が同行致します。 ☆ステップ４５入社・就業入社日などの調整のうえ就業となります。就業後も、何か気になることがあればご相談ください。
コンサルタントから一言	「東京ドライバー求人・転職サーチは東京エリアに特化した転職支援サービスですので、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。お仕事内容としましては、営業・飲食・医療・運送など様々な業種の仕事があり、また正社員・アルバイト求人を数多く揃えております。東京ドライバー求人・転職サーチは皆様の転職活動を応援しております！」
お問い合わせ番号	090-1432-4975

求人ID：job-64970

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