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開発エンジニア(社内SE)
2021.01.18更新

正社員
■仕事内容
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトの社内SEとして
システム要件整理から運用の改善まで、自社のシステム構築・運用保守に取り組む方を募集しております。
【具体的な業務】
■システム企画
他部署からの要望により新サービスやシステム化すべき機能など計画段階から参画することができます。
■システム要件定義・ベンダーコントロール・工程管理
システム開発自体は外注化しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので主に要望を伝え案件をコントロールすることが主な業務になります。
■品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。
★会社や仕事の流れについて、現場のリーダーが一から丁寧に責任を持ってお教えします!
【開発環境】
開発言語:PHP(Laravel), JavaScript ( jQuery etc... )
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
- 月給35万以上
- 2回以上賞与あり
- 日払いOK
- 週払いOK
- 扶養内勤務
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 食事補助あり
- 社員登用あり
- 免許取得支援制度
- 研修制度あり
- 試用期間1か月以内
- 産休・育休制度
- 託児所あり
- 長距離
- 中距離
- 近距離
- ルート配送
- 早朝・朝から
- 昼から
- 夕方から
- 夜から
- 曜日が選べる
- 土日祝休み
- 週休2日
- 平日休みあり
- 手積み手降ろし無
- 一人一台制度
- ナビ・バックモニター
- 自家スタンドあり
- 制服貸与あり
- 女性が多い職場
- 未経験・初心者
- WワークOk
- ブランクOk
- シニア応援
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 普通免許OK
- オートマ限定OK
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 年収 5,000,000円〜7,000,000円 |
待遇 | 【社会保険・福利厚生 】 各種社会保険完備、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度 など 【研修・キャリアアップ制度】 外部研修・セミナー受講費用補助、若手向け教育研修制度、新任管理職層研修、資格取得支援制度、英語学習講座、eラーニング研修、自己申告制度 など 【その他 】 パソコン・携帯電話貸与(規定あり)、社員モニタ制度/社員利用制度 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
仕事内容 | ■仕事内容 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトの社内SEとして システム要件整理から運用の改善まで、自社のシステム構築・運用保守に取り組む方を募集しております。 【具体的な業務】 ■システム企画 他部署からの要望により新サービスやシステム化すべき機能など計画段階から参画することができます。 ■システム要件定義・ベンダーコントロール・工程管理 システム開発自体は外注化しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので主に要望を伝え案件をコントロールすることが主な業務になります。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 |
求める人材 | 必須要件 365日稼働するようなシステムに関する品質維持・安定稼働の経験・知見がある方で 以下いずれかを満たす方 ・要件定義、基本設計、プロジェクトマネジメントの経験 ・BtoC向けWebシステムの構築または維持経験 ・BtoC向けWebシステムのシステム企画・開発ディレクション経験 歓迎/尚可 ・プロジェクト管理に加えて、予算・人の管理や人事考課などの経験 ・基幹系/業務系システムの構築または維持経験 ・基幹系/業務系システムのシステム企画・開発ディレクション経験 ・PHPを利用したWEBアプリケーションの開発経験 ・業務分析スキル |
勤務時間 | 09:00〜17:45 |
休日・休暇 | 年間126日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
所在地・アクセス
勤務先 | 東京都中央区 |
---|
応募方法
お問い合わせ番号 | 090-1432-4975 |
---|
求人ID:job-64745
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月給 250,000円〜500,000円 手当を含む
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
*残業手当有(1分単位での全額支給)
・通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円