企画提案営業職

2021.04.12更新

正社員

【働き方について】
平均残業時間は20時間/月。その背景として、様々な働き方改革を行なっており、その例として、みなし労働時間制の廃止(＝時間外手当が100%発生)、ルーティン業務を専門部隊に任せることによる、営業がコンサルティング業務に専念できる体制、就労管理システムの導入などがあります。

【同社の安定性】
・一棟の平均受注金額は6億円となっており、安定な経営基盤を支える利益構造が整っております。
※2016年ごろは平均受注金額4億円でしたが、大型受注を増やすことに成功しています。
※他社の平均受注額：数千万円～1億円
・M&Aで事業を大きくしてきており、経営基盤が安定しています。

【建設業界の中での差別化】
・中堅ゼネコンがデベロッパーからの施工を請け負う形が中心になるのに対し、同社は直接受注型(＝下請けではない。)のビジネスモデルで事業を展開しています。
・また、他社は建物の規格が決まっていますが、同社では社内に建築士を揃えて自由設計することが可能です。
・他社は「土地が空いている郊外に、低価格の建物を建てて家賃収入を狙う」形での土地活用を勧めていますが、同社は「競争力のある都内近辺において、より品質が高く・地域特性にあった建物を建てることで収益性を上げる」形での提案を進めています。

月給35万以上
2回以上賞与あり
日払いOK
週払いOK
扶養内勤務
寮・社宅あり
住宅手当あり
残業なし
食事補助あり
社員登用あり
免許取得支援制度
研修制度あり
試用期間1か月以内
産休・育休制度
託児所あり
長距離
中距離
近距離
ルート配送
早朝・朝から
昼から
夕方から
夜から
曜日が選べる
土日祝休み
週休2日
平日休みあり
手積み手降ろし無
一人一台制度
ナビ・バックモニター
自家スタンドあり
制服貸与あり
女性が多い職場
未経験・初心者
WワークOk
ブランクOk
シニア応援
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
普通免許OK
オートマ限定OK

募集要項

雇用形態	正社員
給与	年収 4,000,000円〜10,000,000円月給 260,000円〜300,000円 ■昇給：昇給年1回 ■賞与：年3回（5月・8月・12月） ■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます） ■インセンティブ：有り【年収について】月給と研修手当を含んだ初年度のベース給与は342~390万円になります。実績に合わせてインセンティブや賞与がプラスされ、初年度の最低年収は402万～です。 ※年収・インセンティブ事例 822万円／32歳：固定給年額428万円＋賞与394万円 1226万円／41歳：固定給年額519万円＋賞与707万円 1357万円／44歳：固定給年額521万円＋賞与836万円
待遇	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
職種	企画提案営業職
仕事内容	首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。【業務内容】地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。【営業方法】・担当範囲エリアごとに担当を受け持ちます・商談数 1日に約5件を回ります。・営業方法飛び込み営業が中心です。・営業アプローチについて登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。【特徴】・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
求める人材	必須要件・営業経験（個人・法人・業界問わず）と高い実績、もしくは業界経験をお持ちの方歓迎/尚可・新規開拓営業・不動産、建設業界での経験
勤務時間	08:30～17:30
休日・休暇	年間休日：127 日 (2020年度）

所在地・アクセス

業態	企画提案営業職
勤務先	東京都千代田区

応募方法

応募方法	●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、東京ドライバー求人・転職サーチの採用担当者よりご連絡致します【１】採用担当者からご連絡致します ◇090-1432-4975 ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での面接 ▼ 【１１】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。担当：森（もり）ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス	☆ステップ１面談日時予約担当者より電話またはメールにてご連絡し面談の日程希望をお伺いします。この際、担当者より携帯電話でご連絡する場合もありますのでご対応よろしくお願いします。ご質問等もいつでもお気軽にどうぞ！ ☆ステップ２面談掲載以外のお仕事も多数ありますので担当者にしっかりご要望を伝え、自分に合ったお仕事を見つけてください。ご希望に合ったお仕事をご紹介させて頂きます。面談は私服でＯＫ。履歴書不要です。 ☆ステップ３面接事前準備書類等で面接官に自分を知ってもらう為にも履歴書・職務経歴書の作成をお願いしています。面接とは、『自分という商品の魅力を伝える場』です！身なり・服装・髪型等、第一印象を決める要素を確認しておいて下さい。 ☆ステップ４面接当日は、面接マナーを再度確認の上、面接官の質問にはしっかりと答えましょう。必要であれば担当者が同行致します。 ☆ステップ１０入社・就業入社日などの調整のうえ就業となります。就業後も、何か気になることがあればご相談ください。
コンサルタントから一言	「東京ドライバー求人・転職サーチは東京エリアに特化した転職支援サービスですので、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。お仕事内容としましては、営業・飲食・医療・運送など様々な業種の仕事があり、また正社員・アルバイト求人を数多く揃えております。東京ドライバー求人・転職サーチは皆様の転職活動を応援しております！」
お問い合わせ番号	090-1432-4975

求人ID：job-63600

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