
当社は、人事評価クラウドサービスを開発・運営しています。
当サービスは、大企業やスタートアップの目標設定や評価管理を効率化していくためのベストソリューションです。従業員の評価に対する納得度やエンゲージメントを向上させ、経営に効く人事評価をサポートします。
目標設定や評価が企業にとって大切なことは言うまでもなく、当社サービスは主に以下のような価値を提供しています。
・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること
またHR領域の次のサービスとして、従業員情報・組織情報をシンプルに一元管理することができる人事データベースを開発中です。
〈特徴〉
・柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しており、個々人のライフステージに合わせたパフォーマンスを最大化させる働き方を選択することが可能です。
・バックグラウンドも多様なメンバーが「オーナーシップ」と「ホスピタリティ」をもって自由に働いています。
・平均年齢:30.0歳
〈職種・役割について〉
役割としては大きく分けて以下に分かれています。各職種が密に連携を取りながら事業を推進しています。
・マーケティング
・インサイドセールス
・セールス
・カスタマーサクセス
・プロダクト開発
・コーポレート
〈バリュー〉
働く上で大事にしている価値観をバリューとして、6つ制定しています。
元々メンバーたちの行動から湧き出てきたものであり、すでにほとんどのメンバーが発揮しています。このバリューに納得できれば、同社ではお互いに気持ちよく働くことができます。
・成果フォーカス:成果とは何かを定義・理解できている
・Ownership:会社の物事を自分の課題だと捉え、情熱と責任を持って行動できる
・ZERO Base:既存のルールや当たり前を疑い、常にベストがないかを考え行動に移すことができる
・迅速果断:取りうる選択肢のうちどれがベストかを迅速に判断し、決断することができる
・細部プライド:これでだめだったらしょうがない!と思える程、細部にまでこだわり仕事ができる
・Neva Enough:常に、会社と自己のレベルを高めるための努力をすることができる
〈使用ツール〉
セキュリティを担保した上で、より便利に使えるものを随時選定して利用しています。
現在の利用ツール:Gsuite、SmartHR、Slack、Sansan、Marketo、zoom、Github
- 月給35万以上
- 2回以上賞与あり
- 日払いOK
- 週払いOK
- 扶養内勤務
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 食事補助あり
- 社員登用あり
- 免許取得支援制度
- 研修制度あり
- 試用期間1か月以内
- 産休・育休制度
- 託児所あり
- 長距離
- 中距離
- 近距離
- ルート配送
- 早朝・朝から
- 昼から
- 夕方から
- 夜から
- 曜日が選べる
- 土日祝休み
- 週休2日
- 平日休みあり
- 手積み手降ろし無
- 一人一台制度
- ナビ・バックモニター
- 自家スタンドあり
- 制服貸与あり
- 女性が多い職場
- 未経験・初心者
- WワークOk
- ブランクOk
- シニア応援
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 普通免許OK
- オートマ限定OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年収 4,000,000円〜8,000,000円 |
待遇 | 社会保険完備、希望のスペックのPCやディスプレイ支給、技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、登壇手当、歓迎ランチ、フリードリンク(Coffee/ミネラルウォーターなど)、服装自由 |
職種 | コンフィデンシャルコンサルタント |
仕事内容 | 2020年4月より新規事業として立ち上げた「コンサルティング事業部」の3人目のメンバーを募集します。HRBrain の 2本目の柱になる事業にアーリーフェーズから携わることができます! 現在の事業の柱としては、下記になります。 ・人事評価制度の構築支援 ・研修企画立案~実施 ・採用戦略立案支援 まだまだ走りながらサービスを企画し、提案しているフェーズのため、マーケティングからコンサル実務・事業部の採用計画まで幅広い領域に関わることができます! 【クライアント層】 IT系のメガベンチャーからレガシー系の企業まで様々な企業 【誰に対して】 経営者、役員、人事担当者など会社の意思決定者 |
求める人材 | 必須要件 ・ゼロベースで、ものごとの本質を捉え、構造化する力に長けている方 ・顧客や仲間の感情に寄り添ったアクションをとることができる方 ・セールス経験2年以上 歓迎/尚可 ・将来の明確な目標設定がある方 ・高い目標を掲げ、達成していくことに喜びを感じる方 ・営業経験、接客経験、 採用、 人事の経験がある方 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 【年間休日数:120日】 土日祝日休み、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇/介護休暇 |
業態 | コンフィデンシャルコンサルタント |
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勤務先 | 東京都港区 |
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、東京ドライバー求人・転職サーチの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇090-1432-4975 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【6】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:森(もり) ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ☆ステップ1 面談日時予約 担当者より電話またはメールにてご連絡し面談の日程希望をお伺いします。 この際、担当者より携帯電話でご連絡する場合もありますのでご対応よろしくお願いします。 ご質問等もいつでもお気軽にどうぞ! ☆ステップ2 面談 掲載以外のお仕事も多数ありますので担当者にしっかりご要望を伝え、自分に合ったお仕事を見つけてください。 ご希望に合ったお仕事をご紹介させて頂きます。 面談は私服でOK。履歴書不要です。 ☆ステップ3 面接事前準備 書類等で面接官に自分を知ってもらう為にも履歴書・職務経歴書の作成をお願いしています。 面接とは、『自分という商品の魅力を伝える場』です! 身なり・服装・髪型等、第一印象を決める要素を確認しておいて下さい。 ☆ステップ4 面接 当日は、面接マナーを再度確認の上、面接官の質問にはしっかりと答えましょう。 必要であれば担当者が同行致します。 ☆ステップ5 入社・就業 入社日などの調整のうえ就業となります。 就業後も、何か気になることがあればご相談ください。 |
コンサルタントから一言 | 「東京ドライバー求人・転職サーチは東京エリアに特化した転職支援サービスですので、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。 またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 お仕事内容としましては、営業・飲食・医療・運送など様々な業種の仕事があり、また正社員・アルバイト求人を数多く揃えております。 東京ドライバー求人・転職サーチは皆様の転職活動を応援しております!」 |
お問い合わせ番号 | 090-1432-4975 |
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交通費支給