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3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.24ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間26時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等需要拡大による業務繁忙の場合や、突発的な事故や一時的な道路事
情による遅延発生の場合、期末・年末・決算月など。

※賃金のモデル例（年齢３５歳程度）
・平均月収（単身）３２万円から３５万円以上
・（世帯）３４万円から４７万円
年収換算ベースで４８０万円から６５０万円（４５歳家族あり）
※１運行の流れ『１８時出勤・点呼・積込み⇒２１時出発⇒休憩
１時・第一着点荷卸⇒２時・最終着点荷卸・３時・作業完了』
※自社の施設にて、休息。
・入社時運転適性（初任診断）視力検査を実施、費用は会社負担
・車両は一人一車で、全車ドライブレコーダー標準装備です。
・帰庫後、携帯端末の入力作業（５分間程度）があります。
・再入社も可としています。
※通勤費、別途支給
※無事故表彰制度（３年、以降５年毎４５年まで報奨金支給
２０年目で夫婦海外旅行招待）

○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。