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【東京都杉並区】運行管理者【管理職】-(正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６ヶ月の契約社員を経て、９割が正社員登用となります)
2025.04.23更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６ヶ月の契約社員を経て、９割が正社員登用となります
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
360,000円～530,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 10,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 運行管理者【管理職】
仕事内容 タクシー事業所における営業所の運営、運行管理者のマネジメント
、乗務員の運行管理・労務管理
・勤務シフトの管理
・電話対応及び配車手配
・事故対応・クレーム対応
・接客や安全運転についての指導
・その他運行管理に関する付帯業務全般
・上記に加え、運行管理者のマネジメント


変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 運行管理者経験２０年以上 マネジメント経験１０年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 運行管理者（旅客） 必須 普通自動車第二種免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分～15時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事故・クレーム品の対応、臨時的な受注の集中、
決算業務、システムエラー対応等
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ０～５歳
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊事前連絡不要、応募書類を送付下さい。

＊書類選考合格の方は、面接を２回程度予定しております。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 東京都杉並区
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