東京ドライバー求人・転職サーチ > 求人情報 > 【東京都江東区冬木22-24-1F ヒューマンライフケア鶴の湯】朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/鶴の湯(江東区)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
【東京都江東区冬木22-24-1F ヒューマンライフケア鶴の湯】朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/鶴の湯(江東区)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.01.08更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,175円~1,175円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,175円~1,175円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~30,000円(前年度実績) |
職種 | 朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/鶴の湯(江東区) |
仕事内容 | ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 (介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃など 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時00分~11時00分 就業時間2 15時20分~18時20分 就業時間に関する特記事項 曜日により時間変動あり (1)(2)両時間勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
有給休暇・社会保険は法定通り付与(加入)
運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介 エントリー ▼ 面接実施+適性検査 ▼ 採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きを お願いします(代金立替) ▼ 社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を 覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。 ※上記、一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので 採用の場合は早めのご対応をお願い致します。 ※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございま せん。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都江東区冬木22-24-1F ヒューマンライフケア鶴の湯 |
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