【東京都日野市南平４－３７－３日野ケアセンターそよ風】介護施設の送迎ドライバー日野ケアセンターそよ風-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用) | 東京ドライバー求人・転職サーチ

【東京都日野市南平４－３７－３日野ケアセンターそよ風】介護施設の送迎ドライバー日野ケアセンターそよ風-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,250円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護施設の送迎ドライバー日野ケアセンターそよ風
仕事内容	ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。・ご利用者様の見守り対応・送迎車の清掃 ※中抜け必須（詳細は勤務時間参照） ※送迎はハイエースやキャラバンなどの送迎車で行います。【変更の範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可送迎業務のご経験免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～11時30分就業時間２ 15時30分～17時30分就業時間に関する特記事項（１）（２）いずれかのみ可 ※１１：３０～１５：３０は一時帰宅となります ※週２日～ ※勤務曜日は応相談時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９時間５９分、１年７２０時間迄
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	東京都日野市南平４－３７－３日野ケアセンターそよ風

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る