【東京都世田谷区瀬田１－２５－４ケアプラスホテル瀬田ステイ】介護施設の送迎ドライバーケアプラスホテル瀬田ステイ-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用) | 東京ドライバー求人・転職サーチ

【東京都世田谷区瀬田１－２５－４ケアプラスホテル瀬田ステイ】介護施設の送迎ドライバーケアプラスホテル瀬田ステイ-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用)

2025.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,450円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護施設の送迎ドライバーケアプラスホテル瀬田ステイ
仕事内容	お客様の送迎をお願いします。使用する車は、軽の１ＢＯＸ（タント：ドドライブレコーダー、カーナビ搭載）。簡単な日常整備と洗車もお願いします。単独送迎（自宅と施設）※慣れるまでは添乗員付き送迎時以外は施設内のお仕事をお任せすることもあります。・送迎車の清掃・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務等「変更範囲：会社の定める範囲」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須安全運転のできる方 ※運転技術の確認をさせていただく場合ありバス・タクシーの運転経験がある方歓迎免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※１日６時間～ご相談ください ※午前のみ、午後のみもご相談ください ※週３～５日でご相談ください。時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。＃２３区
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	東京都世田谷区瀬田１－２５－４ケアプラスホテル瀬田ステイ

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